Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion

Certification

DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Diplôme officiel délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale
Supplément au diplôme conversion en 120 ECTS (crédits européens)

Objectifs de la formation

Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion a pour objectif de former des futur(e)s professionnel(le)s autonomes et directement opérationnel(le)s sur les domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’audit et de la finance :

• Préparer à la certification de toutes les unités d’enseignement du DSCG,
• Acquérir les compétences et les connaissances en matière de comptabilité, de gestion et finance permettant d’intégrer le monde professionnel,
• Développer les capacités d’analyse et de synthèse,
• Permettre de s’engager sur le cursus final de l’expertise comptable.

Compétences visées

Les apprenant(e)s en DSCG pourront développer les compétences suivantes :

• enregistrer les écritures comptables et contrôler leur validité,
• établir les documents de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe),
• établir les budgets,
• établir les déclarations fiscales,
• auditer les comptes,
• analyser une décision de justice, qualifier et analyser un contrat ou document,
• conseiller en matière de gestion et finance, droit fiscal, droit social, droit des affaires,
• appréhender l’environnement managérial des organisations (comprendre les enjeux, réaliser une veille, analyser des situations, élaborer un argumentaire).

Métiers visés

Suite à l’obtention du diplôme, les apprenant(e)s pourront accéder aux métiers suivants :

• Expert(e)-comptable
• Auditeur(trice) financier(ère) externe (commissaire aux comptes)
• Auditeur(trice) financier(ère) interne
• Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)
• Contrôleur(euse) de Gestion
• Consolideur(trice)
• Analyste financier

Rythme de la formation

Cette formation est proposée en initial ou en alternance :

• soit 8 semaines de stage en entreprise par an, pour l’initial,
• soit 1140 heures sur 24 mois, avec des périodes en entreprise de 3 semaines et des périodes en formation d’une semaine, en alternance.

Cette formule souple est construite avec les entreprises pour s’adapter au mieux aux attentes des cabinets d’expertise-comptable.

Durée de la formation : 2 années.

Modalités pédagogiques

Différentes modalités pédagogiques sont utilisées dans notre formation : méthodes inductive et déductive, travail sur polycop et/ou animations powerpoint, étude de cas, travaux de groupe, jeux de rôles. De nombreux entraînements sont proposés également en cours sous forme de travaux dirigés, exercices applicatifs avec aide du formateur si besoin pour un suivi plus individualisé.

Modalités évaluation

Pour chaque unité d’enseignement, il y a des évaluations en cours d’année via des applications et exercices non notés. Pour permettre aux étudiant(e)s de se préparer au mieux aux examens d’état, deux sessions d’examens blancs sont également réalisées.

Missions en stage

Dans le cadre de leurs missions en stage, les apprenant(e)s en DSCG seront amené(e)s à effectuer les missions suivantes :

• saisie comptable : affectation dans les comptes de l’entreprise des mouvements comptables constatés, afin de répertorier dans un « journal » les différentes opérations par ordre chronologique.
• révision des comptes : vérification des soldes comptables avant d’éditer le bilan au moment de la clôture de l’exercice.
• établissement des comptes : rédaction de documents qui forment le bilan, le compte de résultat, et l’annexe comptable.
• établissement des budgets : estimation des dépenses et des recettes afin d’anticiper les résultats d’une entreprise et de planifier les besoins en trésorerie.
• établissement des déclarations fiscales : rédaction des documents nécessaires aux déclarations concernant la TVA, l’IR, et l’IS.
• établissement des liasses fiscales : recueil des documents financiers nécessaires pour la clôture des comptes de la structure.
• travaux juridiques : accomplissement des formalités juridiques liées au bon fonctionnement d’une société.
• établissement de tableaux de bord : pilotage du développement d’une activité en suivant les écarts entre la prévision et la réalité à l’aide d’indicateurs.

Missions en alternance

Durant leur alternance, les apprenant(e)s en DSCG seront amené(e)s à effectuer les missions suivantes :

• saisie comptable : affectation dans les comptes de l’entreprise des mouvements comptables constatés, afin de répertorier dans un « journal » les différentes opérations par ordre chronologique.
• révision des comptes : vérification des soldes comptables avant d’éditer le bilan au moment de la clôture de l’exercice.
• établissement des comptes : rédaction de documents qui forment le bilan, le compte de résultat, et l’annexe comptable.
• établissement des budgets : estimation des dépenses et des recettes afin d’anticiper les résultats d’une entreprise et de planifier les besoins en trésorerie.
• établissement des déclarations fiscales : rédaction des documents nécessaires aux déclarations concernant la TVA, l’IR, et l’IS.
• établissement des liasses fiscales : recueil des documents financiers nécessaires pour la clôture des comptes de la structure.
• travaux juridiques : accomplissement des formalités juridiques liées au bon fonctionnement d’une société.
• établissement de tableaux de bord : pilotage du développement d’une activité en suivant les écarts entre la prévision et la réalité à l’aide d’indicateurs.

Projets pédagogiques

Nos DSCG ont participé à « La Nuit qui Compte » 2025

Prérequis

Les candidat(e)s à la formation devront :

• Soit être titulaire du DCG ou de titres ou diplômes admis en dispenses du DCG par arrêté ministériel.
• Soit être titulaire d’un Master ou d’un diplôme conférant le grade de Master, quelle que soit la spécialité.

Candidatures à partir du mois de janvier et rentrée sur le mois de septembre/octobre.

Vos atouts

Les étudiant(e)s en DSCG devront avoir les atouts suivants :

• rigueur
• capacité de travail personnel
• sens de l’organisation
• gestion du temps
• capacité à bien communiquer
• motivation

Comment candidater