Nos formations

Diplôme de Comptabilité et de Gestion (2ème & 3ème années)

Objectifs de la formation

 

Compétences visées

  • D’appréhender l’environnement économique et professionnel dans lequel évoluent les entreprises,
  • De conseiller lors de l’élaboration de la politique financière et d’investissement et aider à la gestion de la trésorerie,
  • D’établir et analyser les comptes annuels, et mettre en oeuvre le contrôle de gestion,
  • D’établir les déclarations fiscales et optimiser les choix fiscaux,
  • De participer au management stratégique et de gérer les aspects individuels et collectifs du travail,
  • D’optimiser l’utilisation des technologies de l’information (utiliser les outils métiers et les procédures EDI),
  • De comprendre et d’analyser des documents en anglais des affaires (niveau B2),
  • De dialoguer ou de collaborer avec un autre professionnel de la gestion.

Validation

Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion est une Licence et comporte 13 unités (dont une optionnelle) d’enseignement réparties sur trois années.
2ème année 591 heures

UE 2

Droit des sociétés

UE 4

Droit fiscal

UE 10

Comptabilité Approfondie

UE 6

Finance

Devoirs

3ème année 565 heures

UE 3

Droit social

UE 7

Management

UE 11

Contrôle de gestion

UE 12

Anglais TOEIC

UE 13

Communication professionnelle

UE 14

Langues facultatives

Devoirs

Définition du métier

Le titulaire du DCG prend des responsabilités importantes dans le monde du travail :
  • En entreprise : analyste financier, contrôleur de gestion, chef comptable, collaborateur dans un cabinet d’expertise-comptable ou de commissaire aux comptes,
  • Dans la fonction publique : fonctionnaire dans la catégorie A.

Poursuites d’études

  • Domaine de l’expertise comptable : diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) en deux ans, grade de master (bac+5) et Diplôme d’Expertise Comptable, après un stage de trois ans en cabinet, grade de Doctorat (bac+8).
  • Domaine de la gestion et du management : école de commerce, divers masters (Management, gestion, finance, GRH, etc).

Le DCG est proposé en alternance.
Faire le choix de l’alternance, cela signifie débuter sa carrière professionnelle tout en poursuivant des études rémunérées. En effet, l’entreprise qui vous accueille vous rémunère en tant que salarié et votre formation est financée par les opérateurs de compétences (OPCO).

Calendrier : cours de septembre 2022 à juin 2023 (examens de fin d’année) -> les contrats en entreprise peuvent démarrer dès août 2022 et vont jusqu’à fin août 2023

Rythme de l’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en cours

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Statut : salarié

Accompagnement Limayrac :

  • lors de votre recherche d’entreprise d’accueil, vous bénéficiez du soutien d’une équipe dédiée, qui vous suivra depuis votre admission dans la formation jusqu’à la conclusion d’un contrat en alternance.
  • offres de postes en alternance du réseau d’entreprises partenaires
  • prise en charge de chaque candidat avant l’entrée en formation
  • suivi et préparation individualisés dans la recherche d’entreprise

Prérequis :

  • Être titulaire d’un BAC+2 (BTS, DUT) ou d’une première année de DCG.

Modalités de sélection :

examen du dossier du candidat par une commission interne, entretien individuel de motivation.