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Former vos collaborateurs - Formation continue

L’Institut Limayrac propose des formations professionnelles accessibles aux salariés et aux demandeurs d’emploi dans les domaines du social, de la santé, du tourisme, de la gestion et de l’industrie. Ensemble, nous analysons vos attentes et vos besoins pour concevoir un programme de formation continue en cohérence avec votre projet. Nos formations sont disponibles en inter-entreprises ou en intra-entreprises pour une démarche plus personnalisée.

Notre conception de la formation continue

Nos programmes de formation continue sont conçus et assurés par des professionnels de l’entreprise et des formateurs spécialisés, visant le perfectionnement, l’adaptation au poste de travail, la qualification ou l’accès à un diplôme, par une voie directe, en alternance ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.).

Nous avons depuis 11 ans le Label OPQF/ ISQ sur les domaines "Métiers : Sanitaire, Social, Tertiaire" et "Accompagnement des Projets Professionnels

5 domaines de formation continue

  • Social : Aide aux Personnes, Mandataire Judiciaire,
  • Santé : Sécurité Alimentaire, Hygiène, Diététique, 
  • Tourisme : Vente, Animation,
  • Gestion : Comptabilité/Expertise comptable,
  • Industriel: Informatique / Réseaux / Développement.

Quelques chiffres

-1580 actions de formation inter ou intra-établissement

-710 entreprises et employeurs partenaires des secteurs privés et publics,

-771 stagiaires et 200.000 heures stagiaires en 2013-2014

-Plus de 18 sites délocalisés : Toulouse, Auch, Cahors, Millau, Albi, Foix, Tarbes, Saint Gaudens, Bayonne, Mont-de-Marsan, Paris, Nancy, Clermont Ferrand, La Rochelle, Montpellier, Perpignan, Maroc, Tunisie, …

Modes de financement  

CIF, Contrat de Professionnalisation, Période de Professionnalisation, CPF, Plan de Formation, CSP, Conseil Régional, …

Toutes ces sources de financement peuvent être mobilisées en fonction de la situation.

Méthodologie

En partant des demandes du terrain, et en s’appuyant sur les attentes exprimées par les salariés et par leur hiérarchie, nous identifions les résultats opérationnels escomptés afin d’adapter nos propositions aux besoins.

Comment s’inscrire ?

Nos formations peuvent exister  :

  • En inter-entreprises et sont alors organisées dans nos locaux
  • En intra-entreprises si l’employeur souhaite une formation plus ajustée à sa situation particulière. 

Nous sommes à votre disposition pour vous informer sur les sessions inter-entreprises programmées ou pour examiner avec vous vos besoins particuliers.

Quelques exemples de formations 

  • Modules de perfectionnement 
    • Chimie des produits et techniques de bio-nettoyage
    • Hygiène alimentaire : Mettre en place une traçabilité efficace
    • L’hygiène dans les structures d’accueil de la Petite Enfance
    • Aide à la toilette dans le maintien à domicile
    • Manutention des personnes, ergonomie, SST, CPS
  • Modules de perfectionnement des pratiques professionnelles
    • Promotion de la bientraitance dans les EHPAD
    • Prévention des risques de conflits avec les usages et/ou leur entourage
    • Chef d’animation, chef de centre touristique
    • Le soutien à la parentalité
    • Accompagnement de fin de vie
    • La jurisprudence pour les mandataires judiciaires à la protection des majeurs -MJPM