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    DOCUMENTATION

> Demande de documentation
 
    FINANCEMENT FORMATION

> Salariés, demandeurs d'emploi, comment financer cette formation ?
 
    TELECHARGEMENTS

telechargerDossier de candidature
 
    INFO COLLECTIVE

telechargerTélécharger le bulletin
 
    PROCEDURE


1-télécharger le dossier de candidature
2-Imprimer et remplir
3 Coller recto-verso sur une enveloppe 230 x 320 mm
4-Insérer dans une grande enveloppe et l'affranchir au tarif en vigeur
5-Envoyer à :

INSTITUT LIMAYRAC
Centre de Formation Permanente
50 Rue de Limayrac
BP 45204
31079 TOULOUSE Cedex 5

 
    CONTACT FILIERE
Secrétariat CFP :

Tél. 05 61 36 08 20



    OBJECTIFS
 
  • Connaître les produits touristiques (en français et en langue étrangère),
  • Analyser les attentes de la clientèle ou des fournisseurs,
  • Informer et de conseiller en fonction de ces attentes,
  • Utiliser les outils techniques informatiques (consultation, enregistrement des réservations, émission des titres et documents de voyages, modifications...),
  • Conduire une négociation sur le plan technique et commercial.


    CONTENU
 

Action commerciale :

  • Destinations et produits touristiques :
  • Principales caractéristiques des destinations les plus courantes,
  • Connaissance de base sur les pays,
  • Utilisation de la documentation professionnelle
  • Techniques d'agence et de vente :
  • Méthodologie d'exploration des attentes client,
  • Élaboration de produits adaptés,
  • Conduite d'une négociation commerciale,
  • Télébilletterie (Amadeus, Amadeus Rail) :
  • Utilisation des serveurs (de la lecture des disponibilités à la constitution du dossier client),
  • Internet.
 
277 h. en centre
   

Enseignements professionnels généraux :

  • Communication touristique en anglais,
  • Communication,
Bilan de compétences personnelles et professionnelles, T.R.E.
 
73 h. en centre
   
Stage pratique :  
245 h. en entreprise

 
    PRE-REQUIS
 
  • Etre titulaire : d’un niveau Bac + 3 ans d’expérience (ex. : Tourisme, Vente) ou niveau Bac + 2 (ex. : Vente, Marketing, Histoire de l’Art, Histoire-Géographie, Tourisme...),
  • langue vivante obligatoire : Anglais.
 
    DEROULEMENT DES EPREUVES DE SELECTION
 

a. Vérification des pré-requis d'accès à la formation :

une épreuve écrite de culture générale et d’anglais.

b. Modalités d'admission dans l'organisme de formation :

un entretien de motivation pour tous les candidats.

 
    LIEUX D'EXERCICE PROFESSIONNEL
 

Les stagiaires ayant suivi cette formation pourront occuper des emplois d’Agent de
comptoir, de Conseiller-Vendeur ou d’Agent de réservation dans les :

  • agences de voyages,
  • entreprises de transports,
  • société de vente de services (location de voitures, réservation d’hôtellerie…).
 
    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
 
  • Apports théoriques,
  • Exercices d’application,
  • Utilisation des outils informatique performants,
  • Stage pratique en entreprise.
 
 
    INTERVENANTS
 
  • Formateurs spécialisés,
  • Professionnels du tourisme.
 
    VALIDATION
 
  • Evaluation continue dans chaque module,
  • Epreuve professionnelle de synthèse en fin de formation avec présentation des actions effectuées en entreprise.
  • Cette formation est validée par une attestation de compétences délivrée sur proposition d’un jury de formateurs et de professionnels, après évaluation en fin de formation.
 
    PUBLIC
 
> Stagiaires de la formation professionnelle,
> Salariés en formation continue.
 
    DUREE
 
> 357 heures théoriques,
> 243 heures pratiques,
Soit un total de 600 heures.
 
    DATE

A DEFINIR

       
    LIEU  
       
    DEPOT DOSSIER  
       
    INFORMATIONS  
       
    TEST ECRITS  
       
    EFFECTIF  
 
    FINANCEMENT
 
  • Sous réserve de conventionnement Conseil Régional Midi-Pyrénées :

    • Individuels à frais pédagogiques : 1.840 €.
    • Demandeurs d’emploi à formaiton gratutite et rémunération selon droits acquis.
    • Salariés à frais pédagogiques : 2.380 €.
 
    NOS POINTS FORTS
 
  • Tous les stagiaires inscrits et ayant suivi la formation avec assiduité sont présentés à l'examen d'obtention de l'attestation de compétences.
  • Une démarche de formation très proche de la réalité professionnelle avec de nombreuses mises en situations.
  • Une aide pour le placement des stagiaires en transmettant les offres d'emploi reçues.
  • Un taux d’insertion de 72 % 3 mois après la formation.
  • Des outils informatiques performants identiques à ceux utilisés par la profession (système AMADEUS, AMADEUS-RAIL, SNCM, via internet « Vianéo », ainsi que les serveurs d‘information et de vente sur Internet).
 

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