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Agent de Service Hospitalier - Titre d’Agent de bio-nettoyage en établissements de soin ou d’hébergement

Objectifs de la formation

La formation a pour objectifs l’acquisition de connaissances et de compétences requises pour exercer le métier d’Agent de Services Hospitaliers.

Ils sont déclinés en trois blocs de compétences représentatives de l’activité professionnelle :

a) Réaliser le bio-nettoyage des locaux et équipements :

  • organiser et préparer l’intervention,
  • réaliser l’activité de bio-nettoyage dans le respect des protocoles établis,
  • assurer la traçabilité de l’activité.

b) Contribuer à l’activité hôtelière de l'établissement :

  • contribuer à l’activité de restauration,
  • contribuer à l’activité de lingerie

c) Accueillir et accompagner l’usager :

  • accompagner l’usager lors de l’admission ou l’intégration dans l’établissement,
  • veiller au confort, à la sécurité et au bien-être de l’usager,
  • communiquer avec l’équipe.

Certaines de ces compétences peuvent être spécifiques selon les lieux d’exercice professionnel : établissements de soins ou établissements d’hébergement.

Validation

Certification « d’Agent de bio-nettoyage en établissements de soin ou d’hébergement », enregistrée au RNCP. Arrêté du 17/12/2018, JO du 21/12/2018.

 

Contenu de la formation

Positionnement professionnel 42h
Règles d'hygiène générales et bio-contamination 28h
Hygiène et sécurité personnelle 35h
Hygiène et sécurité environnementale 63h
Hygiène de la préparation et distribution des repas 42h
Méthodes professionnelles de bio-nettoyage 35h
Techniques professionnelles relationnelles 98h
Techniques de recherche d'emploi 28h
Initiation à la culture numérique 28h
Stage
175 h en entreprise

Modalités d’admission

Prérequis :
Avoir satisfait aux modalités du recrutement conduit par la Région et le Centre de Formation Permanente Limayrac.

Modalités d'inscription :
Inscription à saisir sur notre portail de candidature : http://www.limayrac.fr/inscriptions/ avant transmission du dossier papier par courrier.

Tous les candidats doivent produire une prescription de formation, en cas d’absence d’expérience, les résultats d‘une Période de Mise en situation en Milieu Professionnel d’au moins deux semaines doivent être fournis dans le dossier de candidature.

Modalités de sélection :

  • informations collectives,
  • tests écrits,
  • entretien de motivations.

 

L’A.S.H. intervient dans des établissements de soins ou d’hébergement (Clinique, EHPAD, MAS, lieu d'accueil de la petite enfance...). Ils sont chargés de l’hygiène et de la décontamination des :

  • chambres des patients,
  • salles d’opération, de soins, de maternité
  • parties communes.

Ils contribuent ainsi au confort et à la sécurité des patients ou des personnes hébergées.